2020年成立以来，秀水运维站担负自治区党政军机关的保供电任务，全力保障呼和浩特东南部电网平稳运行和供电可靠。按照内蒙古电力集团班组文化建设实施意见，建立班组文化阵地，用党建文化锤炼意识，用安全文化规范行为，用创新文化激励前行，形成班组独有的“责任蒙电、大美秀水”精神内涵。
砺炼内功 打造向心型班组文化
秀水运维站按照内蒙古电力集团“传承优良传统、体现时代特征、增强发展软实力”凯发k8官网登录vip的文化工作要求，树立“党建 ”思路，提炼“严字当头、细致入微、实事求是、勤则不匮”的班组管理理念。推动党建与精细化管理、安全建设、创新管理、班组文化“四融合”。设计“责任蒙电 大美秀水”logo，在党建阵地定期组织开展理论学习和主题党日活动。设置党员示范岗、青年突击队开展各项工作。坚持“三个一”工作法，即党建学习思想铸魂引领第一、我心永系安全第一、唯旗必夺勇争第一，全面提升班组向心力、凝聚力和影响力。
提升质量 打造安全型班组文化
完善管控机制，催化知行合一。通过大型施工现场“369”管控法、标准化验收启动“1 2”建模管理、“3 2”思维导图绩效管理法等管理模式，形成全方位、全链条的安全管控体系。
弘扬和谐守规，加强氛围营造。建立反违章曝光平台、设立安全警示检查镜，广泛开展应急演练，提升班组响应水平。进行案例警示教育和安全大讨论，开展“现场微课堂”、举办“党员话安全 精品大课堂”系列活动，树立安全理念。
丰富技术载体，筑牢底线思维。班组采用六类思维导图，通过变电站设备设施二维码管理、巡视对比卡及彩点标识在变电站设备巡视中的应用、生产专业现场5s 1s三部曲、生产现场施工可辨识马甲、标准作业视频构建安全生产保障体系。
厚植人才 打造创新型班组文化
秀水创新工作室于2021年12月成立，被评为呼和浩特市职工创新工作室。作为呼和浩特供电公司第一个以生产班组为基础的工作室，秉承“立足生产一线、精准高效运维”的理念，将创新应用于实践。班组成员开展“班前课堂”，建立“指尖课堂”，全力打好“选树典型引路、因材施教培养、落实责任帮扶、健全机制激励”四张牌，厚植技能人才成长沃土。培养创新人才27名，输送人才10名。工作室完成创新项目20余项，累计发表论文14篇，完成7类创新工作室图册，助力安全生产提质增效。多名职工荣获“蒙电工匠”“呼和浩特市五一巾帼标兵”等荣誉。
彰显形象 打造安心型班组文化
丰富形式载体，开展班组文化活动。秀水运维站凝聚全员智慧，制作20余类文创产品，用于表彰优秀班组成员、奖励技术创新成果等。
每年1月8日秀水变电站投产日定为员工日，班组过集体生日，制作回忆录。累计创作20余个班组视频，记录班组24小时工作纪实、大型工作现场亮点展示等内容。全员学习ai技术，创作首个班组安全生产mv《光明守护者》，成为集团公司学习推广的样板。
